Dans le cadre d'une initiative de modernisation plus vaste, Teal a optimisé plusieurs services RH essentiels en transformant des processus manuels et fragmentés en une expérience numérique unifiée et conviviale. Ce projet, qui couvrait quatre domaines de services clés (MyEvent, IFC, Recore et CIMR), visait à simplifier l'accès des employés aux services tout en améliorant l'efficacité, le contrôle et la réactivité des équipes RH.
Offrir aux employés une plateforme centralisée et intuitive pour accéder aux services de l'entreprise, tout en permettant aux équipes RH de gérer, suivre et valider efficacement les demandes et de réduire le traitement manuel et les délais opérationnels.
Un flux de travail
entièrement numérique pour les demandes d'abonnement au CIMR
Une interface
libre-service pour les employés permettant de soumettre des demandes
Extraction automatisée
et transmission structurée des demandes validées au CIMR
Avantages clients
Accès
simple et intuitif aux services
Traitement
plus rapide et visibilité en temps réel sur l'état des demandes
Gestion
et validation des demandes simplifiées
Élimination
des tâches manuelles répétitives
Meilleur
contrôle, traçabilité et réduction des taux d'erreur
Parlons de la manière dont nos services gérés peuvent apporter l'excellence opérationnelle et la rentabilité à votre organisation.
Transformation des flux de travail des services aux employés grâce à une plateforme numérique unifiée permettant de simplifier les demandes de service, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et d'optimiser l'expérience des employés pour l'ensemble des services RH clés.
Une expérience numérique fluide et conviviale
Déploiement réussi de trois modules de services numériques (un quatrième est en cours de déploiement)
Numérisation complète de la gestion des abonnements CIMR
Réduction significative des efforts manuels et des délais opérationnels